Für Unternehmer

Mit Resultate, der Gesellschaft für Unternehmensentwicklung im Mittelstand mbH, wird Ihre Unternehmensnachfolge erfolgreich!

 

Bei nahezu 15 % aller deutschen Unternehmen stellt sich in den nächsten fünf Jahren die Frage der Unternehmensnachfolge. Nur cirka 50 % zukünftiger Nachfolger stammen aus der Unternehmerfamilie. Diese Zahlen der aktuellen Studie „Generationswechsel in Baden-Württemberg“ der L-Bank zeigen den deutlichen Trend zum externen Nachfolger und damit auch die mögliche Planbarkeit der Nachfolgeregelung.

Aus unserer Erfahrung gibt es bestimmte Fragen und auch Probleme, die im Rahmen der Nachfolgeplanung häufig thematisiert werden. Wir haben diese Themen im Folgenden für Sie zusammengefasst und helfen Ihnen gerne bei der Beantwortung dieser Fragen sowie im Umgang mit weiteren Problemen und Herausforderungen.

Typische Probleme/Fragen in der Nachfolge

  • Keines der Kinder will das Unternehmen fortführen.
  • Man will den Kindern die Fortführung nicht zumuten oder traut es ihnen nicht zu.
  • Es fehlt (noch) die notwendige Erfahrung für eine erfolgreiche Nachfolge.
  • Wie kann mein Sohn/meine Tochter beim Start unterstützt werden?
  • Wie kann man eine Generation „überspringen“, ohne das Unternehmen in externe Hände geben zu müssen?
  • Eine Nachfolgelösung darf die Reputation der Familie/Gesellschafter nicht gefährden
  • Wie kann gebundenes Vermögen/ gebundene Liquidität zurückgewonnen werden?
  • Wie kann die Familientradition erfolgreich in die Zukunft geführt werden?
  • Ohne eigene Nachfolge soll das Unternehmen veräußert werden.
  • Welche Voraussetzungen muss ich schaffen, um das Unternehmen erfolgreich verkaufen zu können?
  • Wie kann der optimale Verkaufspreis erzielt werden?
  • Ein plötzlicher Ausfall des Geschäftsführer-Gesellschafters und es existiert kein Notfallplan.
  • Das Unternehmen soll auch ohne Familiennachfolger unbedingt als eigenständige Einheit erhalten werden.
Ganzheitliches Nachfolgekonzept

Ganzheitliches Nachfolgekonzept vereinfacht den Nachfolgeprozess

Resultate – Gesellschaft für Unternehmensentwicklung im Mittelstand mbH –  ist Ihr professioneller und erfahrener Sparringspartner für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge. Wir unterstützen Sie professionell und erfahren dabei, die optimale Lösung für Ihre Nachfolgeregelung zu finden. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein ganzheitliches Nachfolgekonzept und realisieren dieses erfolgreich. Mit Resultate als Partner reduziert sich insbesondere für Sie als Unternehmer die Komplexität des Nachfolgeprozesses. Eine erfolgreiche Übergabe wird durch individuelle Anpassungen im Unternehmen sowie durch eine Eignungsprüfung potenzieller Nachfolger optimal vorbereitet.

Klare Ziele und richtige Werkzeuge der Unternehmensnachfolge

In einem ersten Schritt müssen die Motivationen und die Ziele der Nachfolgeregelung, wie beispielsweise die Sicherung des Lebenswerkes und der Vermögenserhalt klar definiert werden. Bereits in dieser Prozessstufe profitieren Sie von unserer Erfahrung, unserem Weitblick und unserem ganzheitlichen Beratungsansatz.

klare Ziele

Um die gemeinsam umrissenen Ziele der Unternehmensnachfolge umzusetzen, legen wir einen realistischen Zeitrahmen fest. Außerdem klären wir, mit Hilfe welcher Spezialisten das Nachfolgekonzept optimal umgesetzt werden kann.

Wir begleiten den Prozess kostensparend und setzen die Experten achtsam ein, das garantieren wir Ihnen. Die gezielte Auswahl sowie die kluge Kombination unterschiedlicher Werkzeuge und Spezialisten sind entscheidend für den Erfolg der Unternehmensnachfolge und damit für die Zukunft Ihres Unternehmens, Ihrer Familie und für Sie.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ziele finden und Ihre Unternehmensnachfolge rechtzeitig planen.