Unser Nachfolgekonzept: individuell
Das Setzen von individuellen Zielen und Zeiträumen sowie die Schaffung von Transparenz für Übergeber und Nachfolger ist die Basis für ein effektives Nachfolgekonzept. Gemeinsam werden alle Fragen geklärt und die vielfältigen Möglichkeiten der Unternehmensnachfolge sorgfältig geprüft. Der Einsatz unserer Experten erfolgt zeitnah und nach Bedarf.
Unter den Gesichtspunkten der Zukunftssicherung, der Wirtschaftlichkeit sowie der Entwicklung einer Perspektive werden Handlungsspielräume ausgeschöpft und an das Nachfolgekonzept angepasst. Dabei sehen wir neue Handlungsoptionen immer auch als Chance für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge und eine zufriedenstellende Lösung für alle Beteiligten.