In allen Beratungsphasen beziehen wir neben dem rein unternehmerischen Bereich die Familie, den Nachfolger, soziale Kontakte sowie die öffentliche Wahrnehmung in das Nachfolgekonzept ein. Schließlich geht es nicht nur um das Unternehmen und die Unternehmensnachfolge. Es geht um Sie, Ihre Zukunft und um Ihre Reputation.
Das Setzen von individuellen Zielen und Zeiträumen sowie die Schaffung von Transparenz für Übergeber und Nachfolger ist die Basis für ein effektives Nachfolgekonzept. Gemeinsam werden alle Fragen geklärt und die vielfältigen Möglichkeiten der Unternehmensnachfolge sorgfältig geprüft. Der Einsatz unserer Experten erfolgt zeitnah und nach Bedarf.
Unter den Gesichtspunkten der Zukunftssicherung, der Wirtschaftlichkeit sowie der Entwicklung einer Perspektive werden Handlungsspielräume ausgeschöpft und an das Nachfolgekonzept angepasst. Dabei sehen wir neue Handlungsoptionen immer auch als Chance für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge und eine zufriedenstellende Lösung für alle Beteiligten.
Mit Hilfe unserer Spezialisten kann sowohl steuerliches und betriebswirtschaftliches wie auch das Potenzial der am Prozess beteiligten Persönlichkeiten stets effektiv identifiziert und ausgeschöpft werden. Unter der Berücksichtigung aktueller Marktanforderungen wird eine Balance der Erwartungen von Übergeber und Nachfolger hergestellt. Unser Ziel: zwei Gewinner. Ihr Profit: eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge.
Thomas Öchsner
oechsner@resumi.de
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Andreas Grimm
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